【教程】销冠训练营3.0之顺人性销售法，从“硬推销”到“懂人心”的成交进阶 MP4【9.4GB】

一、课程定位与核心目标

本课程是专为销售从业者（包括新人、瓶颈期销售、团队管理者）设计的「高情商成交实战课」，聚焦“人性底层需求”与“销售行为逻辑”的深度融合。3.0版本全面升级，以“顺人性”为核心，摒弃传统“话术压迫”“强行逼单”的低效模式，系统拆解客户决策背后的心理动机、行为习惯与情感需求，帮助学员掌握“先懂人心，再做销售”的底层逻辑，最终实现“客户主动信任、成交率翻倍、复购率提升”的业绩突破。

二、课程内容全景（分模块详解）

模块一：顺人性销售底层逻辑——为什么“对抗人性”注定失败？

目标：破除“销售=说服”的错误认知，建立“销售是满足人性需求”的底层思维。

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  人性的底层需求拆解：

  结合马斯洛需求层次理论与销售场景，总结客户购买的6大核心驱动力——安全感（怕买错）、占便宜（贪便宜）、被尊重（要面子）、归属感（找认同）、懒惰（省麻烦）、优越感（比别人强），并对应到具体销售场景（如客户犹豫是因为“怕风险”，而非“不需要”）。

   

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  销售失败的根源：

  传统销售的“逆人性误区”（如强行推销触发抵触、忽略客户情绪、只讲产品不关注需求），对比“顺人性销售”的优势（先建立信任，再引导决策）。

   

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  顺人性销售的核心原则：

  “先跟后带”（先认同客户观点，再引导需求）、“利他思维”（帮客户解决问题，而非单纯卖产品）、“情绪优先”（先处理心情，再处理事情）。

   

模块二：客户心理洞察——读懂“说不出口的需求”

目标：通过语言、行为、决策模式，精准捕捉客户的真实需求与心理状态。

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  客户沟通中的隐性信号：

   

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  语言线索：抱怨现有方案（“现在的服务太贵了”→需求是“性价比”）、模糊表达（“我再考虑考虑”→可能是“信任不足”或“有竞品对比”）。

   

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  行为线索：频繁提问细节（关注“使用场景”）、反复对比参数（重视“理性价值”）、主动分享使用经历（潜在认同）。

   

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  决策模式分类：冲动型（重情绪刺激）、理性型（重逻辑数据）、纠结型（重风险规避）、从众型（重他人选择），针对不同类型客户的沟通策略。

   

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  客户购买决策的心理阶段：

  需求唤醒→信息搜索→方案对比→风险评估→信任建立→最终决策，每个阶段客户的核心关注点（如“风险评估阶段”最怕“买错后悔”），销售需匹配对应的沟通重点。

   

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  情绪洞察与应对：

  客户的常见情绪（焦虑、怀疑、兴奋、犹豫）背后的需求（如焦虑源于“不确定性”，需提供“保障承诺”；兴奋时需“趁热打铁”推动决策），通过“情绪镜像法”（重复客户的情绪词，如“您确实很担心效果，这是正常的”）建立共鸣。

   

模块三：顺人性沟通技巧——让客户“愿意说真话、主动信任你”

目标：掌握“不逼单、不套路”的高情商沟通话术与倾听策略，快速拉近距离。

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  倾听的力量：

  “3F倾听法”（Fact事实+Feeling感受+Focus需求）：先复述客户说的客观事实（“您之前买过3次类似的课程”），再共情客户感受（“您肯定花了不少钱，结果没达到预期，挺失望的吧？”），最后挖掘真实需求（“所以这次您更看重效果保障，对吗？”）。

   

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  提问的艺术：

   

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  开放式提问（“您对目前的服务最不满意的地方是什么？”）→引导客户表达需求；

   

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  封闭式提问（“如果我能解决您说的‘响应慢’问题，您愿意试试我们的方案吗？”）→推动决策；

   

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  追问技巧（“您刚才说‘价格有点高’，具体是指预算有限，还是觉得性价比不够？”）→挖出深层顾虑。

   

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  认同与赞美技巧：

   

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  具体化赞美（避免“您真厉害”这种空话，改为“您刚才分析需求的角度特别专业，一看就是做过深入调研的”）；

   

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  一致性认同（“您说的对，很多老客户一开始也担心这个问题，后来发现……”）；

   

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  情绪同步（客户着急时加快语速，客户谨慎时放慢节奏）。

   

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  信任建立的3个关键动作：

  展示专业度（用数据/案例说话，而非空泛承诺）、适度自我暴露（适当分享“我们也有过失败案例，但改进后效果更好”）、长期主义（不急于成交，先提供价值，如免费诊断报告）。

   

模块四：需求挖掘与方案匹配——从“卖产品”到“解决痛点”

目标：精准定位客户的“显性需求+隐性需求”，提供“刚好满足”的解决方案。

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  需求挖掘的4层漏斗：

   

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  表层需求（客户直接说的“我要买XX”）；

   

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  功能需求（“我需要能提升效率的工具”）；

   

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  情感需求（“我希望用了之后被同事认可”）；

   

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  潜在需求（“我担心买了用不好，浪费钱”）。

   

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  SPIN提问法实战：

   

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  Situation（背景问题）：“您目前团队的工作流程是怎样的？”（了解现状）；

   

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  Problem（难点问题）：“在这个流程中，最让您头疼的是哪个环节？”（挖出痛点）；

   

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  Implication（暗示问题）：“如果这个环节一直效率低，会对您的业绩产生多大影响？”（放大痛点价值）；

   

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  Need-Payoff（需求-效益问题）：“如果有一种方法能帮您节省30%的时间，您觉得对团队帮助大吗？”（引导客户自己确认需求）。

   

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  方案设计的顺人性原则：

   

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  客户视角呈现（不说“我们的产品有10项功能”，而是“您最关心的‘响应速度’问题，我们通过XX技术能缩短至5分钟”）；

   

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  风险对冲设计（提供“试用期”“退款保障”“效果承诺”降低决策压力）；

   

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  差异化匹配（根据客户类型调整重点：理性客户多讲数据，感性客户多讲案例故事）。

   

模块五：促单与成交技巧——让客户“心甘情愿下单”的临门一脚

目标：掌握“不逼单、不尴尬”的推动策略，抓住客户的购买信号，实现高效成交。

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  客户购买信号的识别：

  语言信号（“价格还能优惠吗？”“什么时候能发货？”）、行为信号（主动询问细节、对比竞品后回归、要求看合同）、情绪信号（从犹豫到放松、开始讨论使用场景）。

   

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  促单的4大顺人性策略：

   

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  稀缺性促单：“这个优惠名额只剩3个了，因为我们是限量测试价”（利用“怕错过”心理）；

   

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  从众促单：“您这个行业的XX公司已经用了半年，上个月他们反馈效率提升了40%”（利用“别人都在用”心理）；

   

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  假设成交促单：“您看是选A套餐（基础版）还是B套餐（进阶版）？我帮您备注优先发货”（跳过“要不要买”，直接问“买哪个”）；

   

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  零风险促单：“如果您用了3天不满意，我们全额退款，您没有任何损失”（消除“买错后悔”顾虑）。

   

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  临场异议处理：

  常见异议（“太贵了”“我再考虑”“竞品更便宜”）的本质（不是拒绝，而是需求未完全满足），应对公式：“先认同+再挖掘+后解决”（例：客户说“太贵了”→“您说的对，价格确实是重要考虑因素（认同）→ 您更关注的是预算上限，还是希望用更低成本达到效果（挖掘）→ 我们的产品虽然单价高，但能帮您节省XX成本/提升XX效率（解决）”）。

   

模块六：销冠心态与自我修炼——成为“持续高业绩”的顶级销售

目标：解决“短期爆发后回落”的问题，培养长期稳定的销冠心态。

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  销冠的底层心态：

   

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  利他心（把“我要成交”变成“我要帮客户解决问题”）；

   

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  抗挫力（把“被拒绝”视为“客户还没准备好”，而非“我能力不行”）；

   

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  成长思维（每天复盘“客户为什么拒绝我？我从中学到了什么”）。

   

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  客户关系长期维护：

  成交不是终点，而是起点（通过定期回访、提供附加价值、节日关怀，把一次性客户变成终身客户）；

  转介绍裂变（通过超预期服务让客户主动推荐，如“如果您身边有朋友需要，我额外送您一份小礼品”）。

   

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  销售工具包：

  课程附带《客户需求挖掘清单》《SPIN提问模板》《促单话术大全》《客户异议处理手册》等实用工具，可直接用于实战。

   

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